UN Climate Change è la più grande delle oltre 20 organizzazioni delle Nazioni Unite a Bonn. Questa designazione enfatizza la necessità di motivare le persone ad azioni positive per ripristinare l’equilibrio climatico. Il clima è cambiato, sta cambiando e continuerà a cambiare. Anche se potessimo fermare tutte le emissioni di carbonio prodotte dall’uomo in questo momento, il clima continuerebbe a cambiare, poiché le emissioni di carbonio antropogeniche hanno distorto il ciclo del carbonio terrestre in un modo che crea conseguenze cumulative nel tempo. Per semplificare, se una persona fuma da anni, i suoi polmoni sono pieni di catrame, che non smette di creare effetti negativi per la sua salute, anche se quella persona smette di fumare oggi.

Man mano che il clima della terra cambia, la sua biodiversità e gli ecosistemi vengono distorti e si verificano rischi fisici e di transizione sia cronici che acuti. Ciò ha un effetto su tutte le forme di vita, in particolare l’umanità con le sue complesse strutture sociali e le sue economie interdipendenti. È un cambiamento in peggio, ma porta opportunità per il meglio. È un cambiamento sistemico, un effetto domino; ciò richiede una mitigazione e un adattamento sistemico da parte dell’umanità. Il cambiamento sistemico richiede la comprensione del sistema, ma soprattutto richiede buona volontà sistemica. 

Il cambiamento climatico è un problema globale con implicazioni locali. Simile alla recente pandemia, provoca un senso di appartenenza. Appartenere a qualcosa di più grande di noi stessi, dei nostri familiari, del nostro social network, del nostro quartiere o della nostra comunità locale. Durante la pandemia, indipendentemente da dove ci si trovasse, si poteva entrare in empatia con ciò che l’intera umanità ha vissuto. Con il cambiamento climatico, l’umanità deve affrontare un problema globale simile e più grave. Ciò richiede che tutti noi ci uniamo nella buona volontà per risolverlo.

La buona volontà a livello personale è più o meno familiare a tutti noi. Implica la fiducia o la volontà di andare oltre le nostre possibilità per aiutare qualcuno o per risolvere un problema, senza necessariamente un guadagno aggiuntivo. La buona volontà sistemica è simile ma su scala più vasta. In finanza, la buona volontà sono delle risorse immateriali che aumentano il valore di un’azienda. Dipende da elementi che non possono essere quantificati facilmente come le buone relazioni con i clienti, il buon nome e il marchio di un’azienda. 

Quando una persona o un’organizzazione sceglie un’opzione etica sostenibile e decide di coprire il costo aggiuntivo o di fare lo sforzo extra per sostenerla, sta dando un esempio di buona volontà sistemica. La scelta crea una reazione a catena che influenza molte vite e costruisce una nuova cultura. La differenza è che in questa nuova cultura c’è lo spazio necessario per apprezzare il valore dei beni immateriali, come la buona volontà, e quanto siano importanti per riequilibrare il nostro mondo.  §