Le Réseau Planétaire
Le réseau planétaire de lumière, d’amour et de service transforme le climat mental de la planète, en réorientant l’humanité vers des attitudes et des valeurs spirituelles. Les groupes et les activités mentionnés dans le Bulletin reflètent les divers aspects du réseau.
Webinaire des Triangles
En début d’année, a été initié un nouveau projet des Triangles, le Webinaire des Triangles. Tous les lundis à 15h EDT (Heure de New-York) et à 20H GMT (heure de Londres) le Webinaire fournit une plateforme de dialogue pour les membres des Triangles et pour ceux qui commencent cette activité, leur proposant de se réunir avec d’autres, partout dans le monde et de cette manière, donner le soutien subjectif nécessaire au renforcement et à l’expansion du réseau des Triangles, et encourager les gens à former de nouveaux triangles.
Le webinaire comprend un bref discours d’introduction sur les Triangles, une visualisation méditative et un espace de partage d’idées et d’impressions. Le programme a une durée d’environ 30 à 45 minutes. Nous espérons que vous serez en mesure de vous joindre à nous et de contribuer à cette nouvelle initiative. Pour vous inscrire, merci de cliquer sur le lien ci-dessous :
www.lucistrust.org/fr/triangles/webinar
Initiatives du Changement
Il s’agit d’un mouvement mondial de personnes de cultures et d’origines diverses qui s’emploient à transformer la société en opérant des changements dans les motivations et la conduite humaines, à commencer par leur propre transformation.
Ce mouvement s’est créé à la suite du travail de Frank Buchman, ministre luthérien d’origine suisse, qui a, entre autre initiative, constitué le ‘Groupe d’Oxford’ dans les années 1930. Buchman était convaincu que le changement chez les individus était le seul moyen efficace de changer le monde.
Le travail d’Initiatives du Changement consiste à inspirer, équiper et connecter les gens pour répondre aux problèmes urgents, problèmes personnels et mondiaux ; il vise à l’amélioration des relations, au développement d’un leadership digne de confiance, et à l’instauration de communautés durables.
La vision de ce mouvement est celle d’une société de transformation basée sur le changement personnel, au sein de laquelle tout un chacun est capable de trouver sa voie et de la suivre.
Ses valeurs sont les suivantes :
• Traiter autrui, quels que soient la culture et le milieu, comme l’on voudrait être traité soi-même – et avoir avec eux des échanges sincères.
• Avoir foi en le potentiel de chacun, pour être un facteur de changement positif dans la société.
• S’accorder régulièrement des moments de silence pour écouter la voix de Dieu (ou bien, pour les personnes n’appartenant à aucune religion, celle de la conscience ou de ‘la voix intérieure’) laquelle guidera dans la bonne direction.
• Des critères universels de parfaite honnêteté, d’absence d’égoïsme, d’amour et de pureté, devant servir de modèles pour la conduite des individus et de la collectivité.
• Le réel souci du bien-être d’autrui, pilier de base pour instaurer la confiance et un changement durable
• La nécessité de reconnaître ses torts passés, de s’amender, de demander pardon et d’accorder son pardon si besoin est, afin de guérir les blessures du passé et de se libérer l’esprit – se libérant ainsi soi-même en vue d’une action efficace.
Initiatives of Change London Centre
24 Greencoat Place
London
SW1P 1RD
t: 020 7798 6000