Chères Collaboratrices, Chers Collaborateurs,
Le Cycle des Conférences met le projecteur, à compter de ce jour, sur le Meeting Annuel des 17-20 janvier 2017 à Davos-Klosters, en Suisse. Le thème de la réunion de cette année est : Le Leadership réceptif et responsable.
La question de la nature réelle du leadership est bien dans l’air du temps, alors que les ondes de choc post sismiques des événements politiques de l’année 2016 continuent à se propager. Les réponses et les formulations du vingtième siècle montrent-elles des signes de défaillance et d’usure ? Les leaders populistes qui en appellent à un retour aux traditions et modes de vie du passé dominent l’actualité. En même temps de nouveaux leaders, en phase avec la compréhension de l’interdépendance, de l’autonomisation et de la démocratie participative, font leur apparition dans tous les secteurs de la vie. Les cours et les stages se multiplient dans des domaines tels que le management collaboratif, le leadership serviteur, le leadership visionnaire, intuitif, etc..
Klaus Schwab, fondateur du Forum Economique Mondial, déclare que l’un des défis majeurs pour les dirigeants est celui de la « formation identitaire », et propose que les leaders soient capables … «de rétablir la confiance des gens dans les institutions, et la confiance des personnes entre elles. » La confiance, un sens de l’identité cohérent, une vision du futur pleine de sens, tous sont à la base des questions de spiritualité, et les leaders qui s’attaquent sincèrement à ces problèmes, plutôt que de chercher uniquement des solutions toutes faites de technocrates, sont ceux qui inspirent un sens de direction et du but.
La direction et le but sont deux des qualités essentielles que nous souhaitons faire rayonner dans la conscience humaine, par l’énonciation de la Grande Invocation, à la fin de la visualisation du Cycle des Conférences. La troisième stance de l’invocation aborde cette question du leadership de manière explicite en ces termes « Que le dessein guide le faible vouloir des hommes, le dessein que les Maîtres connaissent et servent. »
Ce terme « Les Maîtres » fait référence à ces âmes illuminées des Maîtres de la Sagesse qui travaillent dans les coulisses dans tous les départements de l’activité humaine, y compris les affaires et la finance. «La méthode employée habituellement [par les Maîtres] est une méthode suggestive et de présentation de points de crise. Ces moments sont propices à l’activité de quelque disciple, et ainsi l’apprentissage de la leçon nécessaire par les groupes ou nations impliqués devient possible. »
Il est fort probable qu’un certain nombre de membres éclairés du groupe des serviteurs du monde seront présents au Forum Economique Mondial. Et grâce à l’inspiration qu’ils reçoivent de la Hiérarchie qui veille, ils seront capables à leur tour d’inspirer d’autres personnes à ce forum, susceptibles de devenir des leaders responsables, pour faire avancer les principes du Plan, et mettre en exergue le bien- être de tous.
En ayant ces pensées à l’esprit, nous nous réjouissons de travailler ensemble, pour renforcer le pouvoir d’un tel processus, lors du Meeting Annuel du Forum Economique Mondial. Notre attention commence maintenant, et se poursuivra jusqu’à la dernière journée du meeting, soit le 20 janvier.
Le Groupe des Centres
Cycle des Conférences
« Si vos actions incitent d’autres personnes à rêver davantage, à en apprendre davantage, en faire davantage et être davantage en devenir, c’est que vous êtes un leader. » John Quincy Adams
