Naargelang we voortgaan met de moeilijke overgang van het astrologische Vissentijdperk naar de bezielende energieën van Waterman, dient zich een veelheid aan nieuwe inzichten aan. Ontelbare individuen en groepen onderzoeken nu hoe we samen kunnen leven in hernieuwd uitgedachte netwerken van samenwerking en samen delen, waardoor oude hindernissen en grenzen te boven worden gekomen. De betekenis van deze zich overlappende inzichten is niet zo zeer dat het ene of het andere een uniek model voor de toekomst biedt, het zijn eerder magnetische archetypen, dynamische stromen van evolutionair potentieel, die ons naar een meer levendige toekomst drijven. Door onze aandacht zowel voorwaarts in de tijd, als binnenwaarts naar de diepere geestelijke beginselen van het hart en het denkvermogen te richten, onthullen deze aanvullende inzichten en de georganiseerde activiteiten die ze stimuleren, de evolutionaire kracht van de wil-ten-goede.

De feestweek van de nieuwe groep van werelddienaren die zich elke zeven jaar voordoet, en plaats vindt van 21 tot 28 december, biedt een uitzonderlijke gelegenheid om zulke inzichten te erkennen en te versterken, en aan iedereen die er naar streeft om deze in een praktische vorm te gieten. Ga voor meer details hierover a.u.b. naar festivalweek.org. In deze brochure geven wij u enkele voorbeelden van dit Waterman groepswerk. 

Alle artikelen zijn aangepast van de websites van de desbetreffende groepen.

Together First  || World Future Council  || National Peace Academy  || UNHCR Nansen Refugee Award  || Global Alliance for Ministries and Infrastructures for Peace  || The Long Now Foundation  || Local Futures  || The Hague Center for Global Governance, Innovation & Emergence  || Business Plan for Peace  || Emerge

Together First (https://together1st.org) i) is een groeiende beweging van wereldwijde burgers, gecoördineerd door een netwerk van meer dan 100 experts, vakmensen, sociaal bewogen activisten en zakenmensen uit alle regio’s van de wereld.

Together First heeft zich toegewijd aan het verwezenlijken van de beste ideeën voor wereldbestuur. De samenwerkende leden geloven dat het toegankelijk maken van het gesprek over wereldbestuur en inclusieve wil daartoe niet enkel een meer democratisch, transparant en betrouwbaar systeem zal helpen verwezenlijken – maar “een dat uiteindelijk ook effectiever is”.

De 75^ste verjaardag van de VN in 2020 wordt gezien als het mogelijk startpunt van een transformatie naar een wereldbestuur. Er zijn met dit in gedachte campagnes komende voor een top van veelzijdige beheerders om de gelegenheid te onderstrepen – “om de hervormingen die we dringend nodig hebben te bespreken, aan te nemen en in te leiden, en om ons te verenigen rond een gedeelde visie voor de toekomst”.

“Door middel van onze oproep voor ideeën zullen we nieuwe stemmen aan de beslissingstafel toevoegen en er voor werken om concrete oplossingen en toepassingen ervan te bevorderen. Onze inspanningen zullen nauwgezet gecoördineerd worden met het initiatief van de 75^ste verjaardag van de VN, waardoor dialogen over de hele wereld over de toekomst die we nodig hebben zullen worden aangemoedigd, alsook de VN2020 maatschappelijke coalitie die lobbyt voor betekenisvolle publieke betrokkenheid met de top van de wereldleiders”.

In 2019 en 2020 voert Together Forst een wereldwijde campagne om:

• Ten eerste werkbare manieren vast te stellen om de wereldwijde risico’s aan te pakken en de hele wereld in staat te stellen om aan het gesprek deel te nemen;
• Prioriteit te geven aan de voornaamste ideeën in een ‘te-doen’ lijst die ter beschikking komt voor de internationale gemeenschap;
• En daarna individuen, NGO’s, landen en de zakenwereld te mobiliseren om deze oplossingen werkelijkheid te maken.

De campagne van Together First is opgemaakt door een coalitie van meer dan 150 NGO’s. Met een secretariaat ter beschikking gesteld door UNA-UK werd het project gelanceerd op het Vredesforum in Parijs door de drie groepen die het Coördinatieteam vormen: the Stimson Center, the Igarapé Institute, en the Chinese Initiative on International Law.

Een focusgroep van 12 personen (genderevenwichtig en met minstens één persoon uit elk van de geografische VN regio’s) stippelt voor Together First haar koers uit, samen met een bredere adviesraad die zorgt voor begeleiding en expertise.  §

De World Future Council (www.worldfuturecouncil.org) richt zich op het doorgeven van een gezonde planeet en een eerlijke maatschappij voor onze kinderen en kleinkinderen. Er wordt gedacht aan een duurzame, rechtvaardige en vredevolle toekomst waarin alle universele rechten worden gerespecteerd. Om dit te bereiken onderzoekt, stelt vast en verspreidt de Council de beste en duurzaamste wereldwijde beleidsoplossingen.

The World Future Council (WFC) bestaat uit 50 eminente wereldwijde changemakers uit regeringen, parlementen, de burgermaatschappij, academici, de kunst en zakenwereld die reeds met succes veranderingen hebben gecreëerd. De dringende thema’s worden bepaald, waardoor de agenda voor het werk wordt vastgesteld. In nauwe samenwerking met de burgermaatschappij, met leden van parlementen en regeringen, de zakenwereld en internationale organisaties wordt onderzoek uitgevoerd naar ‘toekomstige rechtvaardige’ wetgeving en advies en wordt aan de besluitvormers, die werken om deze uit te voeren, hulp aangeboden. “De besluiten die door de huidige politici genomen worden zullen op de wereld van morgen een enorme invloed hebben. Wij trachten generatieoverschrijdende rechtvaardigheid en bescherming van de lange-termijn belangen in het hart van de beleidsvorming te brengen.”

Netwerk van Instellingen voor Toekomstige Generaties
De projecten van WFC omvatten de Future Justice Commission die ijvert voor Ombudsmannen voor de Toekomstige Generaties. De commissie heeft ook geholpen bij het instellen van het Netwerk van Instellingen voor de Toekomstige Generaties, dat tot doel heeft kennis, ervaring en een goede praktijk te delen, en zo een platvorm te scheppen voor innovatieve ideeën voor de institutionele bescherming van de toekomstige generaties en hun milieu. Het netwerk is samengesteld uit toekomstgerichte onafhankelijke instellingen van over de hele wereld.

The Future Policy Award huldigt een beleid dat betere levensvoorwaarden schept voor de huidige en de toekomstige generaties. Elk jaar wordt een onderwerp waarvoor dringende politieke vooruitgang noodzakelijk is, vastgesteld. Dit is de eerste prijs die het beleid eerder dan mensen op een internationaal niveau huldigt.

FururePolicy.org is een online database ontworpen voor vooruitdenkende beleidmakers om het delen van bestaande en bewezen politieke oplossingen op een eenvoudige manier voor te stellen om zo de meest fundamentele en dringende problemen aan te pakken. Ze is ontstaan uit de overtuiging dat oplossingen voor de meest wezenlijke uitdagingen voor het overleven van de mensheid bestaan. FuturePolicy.org vestigt de aandacht op de meest typische oplossingen die door het onderzoek van de World Future Council werden ontdekt.

De Commissie voor Vrede en Ontwapening van de WFC haalt beleidsmakers en andere beheerders van beleidsoplossingen voor de uitdagingen over zich te verzetten tegen het aanhoudend bestaan van wapens voor massavernietiging, de productie en verspreiden van conventionele wapens en de blijvende gevolgen voor de gezondheid van explosieve restanten van de oorlog.   §

De National Peace Academy (https://nationalpeaceacademy.us) is een thuis voor vredesdeskundigen en organisatoren van de maatschappij die er naar uitkijken hun ervaring aan te scherpen en voor ontluikende gemeenschapsleiders en beleidsmakers die kennis en kundigheid zoeken om veilige, gezonde en duurzame maatschappijen te scheppen en een positieve verandering te voeden bij henzelf, hun familie, de omgeving, de werkplek en de wereld.

Vredesopbouwende beroepen, net zoals een carrière in de wetenschappen, de zakenwereld en de technologie, zijn gefundeerd op kennis en bekwaamheden die volgen uit een levenslang leren. Terwijl talrijke universiteiten nu een opleiding aanbieden die verband houdt met vredesdomeinen en met mogelijkheden zich te bekwamen en kennis te vergaren in vredesopbouw, blijven ze relatief ontoegankelijk en duur. The National Peace Academy (NPA) in samenwerking met experts en ervaren vredestichters werkt er hard aan om het leren voor vrede en verandering toegankelijk, beschikbaar en betaalbaar voor allen te maken.

De NPA is een opvoedkundige organisatie zonder winstbejag die de huidige ongeëvenaarde sociale, politieke en ecologische uitdagingen tracht aan te pakken door individuen en instellingen voor te bereiden met kennis en bekwaamheden om actie te ondernemen om van onze wereld een betere, vredevoller plaats te maken. Het is een instelling gebaseerd op beginselen en onderwijs die er naar streeft om de beginselen en vredesprocessen te verwezenlijken en er over na te denken aangezien ze culturen van vrede steunt, bevordert en koestert door middel van het opleiden van en zich inlaten met de promotie van vredesopvoeding, vredesonderzoek, vredespraktijk, en vredesbeleid.

De NPA wordt gemotiveerd door een visie op de ontwikkelingen in de Verenigde Staten en over de hele wereld die gebaseerd is op het concept van vrede dat verwoord wordt in de Earth Charter, namelijk: “de heelheid gecreëerd door juiste relaties met zichzelf, andere personen, andere culturen, ander leven, de aarde, en het grotere geheel waarvan we allemaal deel uitmaken.”

Om die visie te verwezenlijken steunt, bevordert en koestert de NPA de culturen van vrede door middel van vredesonderwijs voor de ontwikkeling van het gehele spectrum van de vredesopbouwer in iedereen – innerlijke en uiterlijk, persoonlijk en beroepsmatig, en de ontwikkeling van systemen voor vrede – plaatselijk en op wereldvlak.

Om dat doel te bereiken is de opdracht holistisch en integrerend leren en onderzoek naar vrede te verschaffen, te katalyseren en toegankelijk te maken, en om in het publieke bewustzijn de betekenis en de waarde van vredesopbouw en ieders taak daarin te verheffen.   §

Azizbek Ashurov, een advocaat, wiens werk de inspanningen van de Kirgizische Republiek heeft ondersteund om het eerste land ter wereld te worden dat staatloosheid beëindigt, is de Nansen Refugee Award-winnaar van het VN-Vluchtelingenagentschap 2019 (https://www.unhcr.org/uk/nansen-refugee-award.html).

Via zijn organisatie Ferghana Valley Lawyers Without Borders (FVLWB), heeft Ashurov meer dan 10.000 mensen geholpen om de nationaliteit van Kirgizië te verkrijgen nadat ze stateloos werden na het uiteenvallen van de Sovjet Unie. Ongeveer 2.000 kinderen hiervan zullen nu het recht hebben op een opvoeding en een toekomst met de vrijheid tot reizen, trouwen en werken.

Als lid van de Sovjet Unie zonder echte binnengrenzen verhuisden de mensen over heel Azië met een intern legitimatiebewijs dat nodig is om er te wonen en te trouwen. Na het uiteenvallen van de USSR in 1991 en de vorming van nieuwe staten raakten vele mensen gestrand binnen de nieuw ingestelde grenzen, dikwijls met ongeldige sovjetpaspoorten of zonder bewijsmiddelen waar ze geboren waren. Daardoor werden in de hele regio honderdduizenden mensen stateloos, ook in Kirgistan.

Wereldwijd worden miljoenen mensen getroffen door de stateloosheid, waardoor hen wettelijke rechten of basisvoorzieningen worden ontzegd en ze politiek en economisch gemarginaliseerd en gediscrimineerd worden en bijzonder kwetsbaar voor uitbuiting en misbruik.

Gemotiveerd door de moeilijke ervaringen van zijn eigen familie om burgerschap te verwerven na zijn terugkeer uit Oezbekistan in de nasleep van het uiteenvallen, hielp Ashurov in 2003 bij de oprichting van FVLWB om gratis wettelijk advies en hulp te verlenen aan kwetsbare, ontheemde statelozen en mensen zonder papieren in het zuidelijk deel van Kirgistan.

Ashurov en FVLWB vormden mobiele wettelijk erkende teams die rondreisden naar verafgelegen gebieden in het zuiden van het land om kwetsbare en sociaal gemarginaliseerde groepen te vinden. In hun bergachtig land waren de mobiele wettelijk erkende teams aangewezen op een vierwiel aangedreven voertuig ofwel te paard.

Dit werk in samenwerking met de regering van Kirgizië mondde uit in een land dat in juli van dit jaar aankondigde dat het de statenloosheid had beëindigd.  §

De Global Alliance for Ministries and Infrastructures for Peace (http://gamip.org) is een wereldwijde gemeenschap van burgermaatschappelijke campagnes, organisaties, toegewijde burgers, en beambten van de regering die de ontwikkeling van ministeries en andere infrastructuren voor vrede steunen. Dit wordt ondernomen ten einde de VN missie te versterken om internationale vrede en veiligheid te vestigen. Het verbond werkt met landen die een ministerie en andere infrastructuur voor vrede hebben opgericht om de beste ervaringen te delen en de landen te steunen die streven naar het ontwikkelen van een cultuur van vrede.

Het verbond biedt leiderschap aan voor een wereldwijde beweging van een burgermaatschappij en regeringen die streven naar het ontwikkelen van ministeries en andere infrastructuren voor vrede. De visie is een wereld waarin alle landen ministeries hebben en andere infrastructuren voor vrede op alle niveaus, die samen een dynamisch systeem vormen dat duurzame vrede cultiveert.

Het verbond speelde een essentiële rol in het oprichten van twee van de huidige ministeries voor vrede in de wereld, dat van Nepal en Costa Rica. Het ministerie voor vrede op de Solomonseilanden haalde voordeel uit deze baanbekende ervaring. Het verbond werkt eveneens als een hulpsysteem voor instellingen en individuen over de hele wereld, waardoor deze in staat worden gesteld ervaringen te delen en te leren tijdens de Toppen om dan in hun eigen context verder initiatief te nemen. Vredeswerkers worden gesteund en het wordt hen makkelijker gemaakt tot onderlinge uitwisselingen, om het bewustzijn over de infrastructuren voor vrede te doen toenemen en om maatschappelijke betrokkenheid voort te brengen.  §

De Long Now Foundation (http://longnow.org) werd in 01996 opgericht [een nul werd er aan toegevoegd om de context aan te geven binnen de volgende 10.000 jaren] om de projecten van the Clock en Libary te ontwikkelen, maar ook om op lange termijn het zaad te worden voor een culturele instelling. The Long Now Foundation hoopt een tegengewicht te bieden voor de huidig steeds sneller wordende cultuur en te helpen om het lange termijn denken te veralgemenen. De hoop is gevestigd op het voeden van de verantwoordelijkheid in de structuur van de komende 10.000 jaren.

De duur van de aandacht van de mensen in onze beschaving wordt teruggebracht tot een ziekelijk korte tijdspanne. Deze trend zou kunnen voortkomen uit de versnelling van de technologie, de kortzichtigheid van de markt-gedreven economieën, het vooruitzicht van de volgende verkiezing in de democratieën, of van de afleidingen door de persoonlijke meervoudige verwerking van de taken. Een soort evenwichtscorrectie van de kortzichtigheid is nodig – een soort mechanisme of mythe die de lange termijnvisie aanmoedigt en het opnemen van een lange termijnverantwoordelijkheid, waarbij de ‘lange termijn’ tenminste in eeuwen wordt uitgedrukt. Long Now stel zowel een mechanisme voor als een mythe.

Het begon met een observatie en een idee door de computerwetenschapper Daniel Hillis: “Toen ik nog een kind was, spraken de mensen over wat er tegen het jaar 02000 zou kunnen gebeuren. De volgende dertig jaar bleven ze spreken over wat er tegen het jaar 02000 zou kunnen gebeuren, en nu noemt niemand nog een datum in de toekomst. De toekomst is in mijn hele leven elk jaar steeds een jaar korter geworden. Ik denk dat het voor ons tijd is om een lange termijn project te starten die het menselijk denken over de mentale grens te brengen van een steeds korter wordende toekomst. Ik zou een lange mechanische klok willen voorstellen (denk aan Stonehenge), aangedreven door de veranderingen in de temperatuur van de seizoenen. Ze tikt slechts eenmaal per jaar, klopt eens per eeuw, en de koekoek verschijnt elk millennium.”

Zo'n klok moet charismatisch zijn om te bezoeken, interessant om over na te denken en beroemd genoeg om iconisch te worden in het publieke debat. In het ideale geval zou het voor het nadenken over tijd doen wat de foto's van de aarde vanuit de ruimte hebben gedaan om na te denken over het milieu. Dergelijke pictogrammen vormen een nieuwe manier van denken

Long Now voegde een bibliotheek dimensie toe met het besef van de nood aan inhoud samen met de lange-termijn context die door de klok wordt verschaft – een bibliotheek voor de verre toekomst. Iedere bibliotheek maakt op een bepaalde manier deel uit van de 10.000 jarige bibliotheek, dus Long Now ontwikkelt instrumenten (zoals de Rosetta Disk, de Long Vieuwer en de Long Server) die inspiratie en iets nuttig kunnen voorzien voor de gehele gemeenschap van bibliothecarissen en archivarissen.

Het Long Bets project – waarvan het doel is om de kwaliteit van het langetermijndenken te verbeteren door voorspellingen verklaarbaar te maken – houdt eveneens verband met de bibliotheek. Het punt is te onderzoeken wat van nut kan zijn voor het denken, het begrip en de optredende verantwoordelijkheid over lange tijdsperioden.

Richtlijnen voor een langlevende, waardevolle instelling:

• Dien de lange termijnvisie.
• Voedt de verantwoordelijkheid.
• Beloon geduld.
• Denk aan een mythische diepzinnigheid.
• Maak van competitie uw bondgenoot.
• Kies geen kant.
• Maak gebruik van een lange levensduur.

De maandelijkse seminars van de Long Now Foundation begonnen in 02003 met als doel een boeiende hoeveelheid ideeën op te bouwen over het lange-termijn denken; om te helpen de beschaving aan te sporen naar ons doel om van langetermijn denken een automatisme en een gemeengoed te maken in plaats van moeilijk en uitzonderlijk.

Een ander initiatief van de Long Now Foundation is PanLex, dat de grootste lexicale database in de wereld bouwt. Door duizenden vertaalwoordenboeken om te vormen tot een enkele gemeenschappelijke structuur maakt de database van PalLex het mogelijk om miljarden lecicale vertalingen te verkrijgen die niet in een enkel woordenboek te vinden zijn. Het ter beschikking stellen van vertaalwoordenboeken en technologie aan talen die onvoldoende behandeld worden helpt de woordvoerders hun rechten uit te oefenen en geeft hen gelijke toegang tot gelegenheden, terwijl hun sociaal, cultureel en economisch welzijn wordt ondersteund.   §

Local Futures (www.localfutures.org) neemt de vernieuwing van het ecologisch, sociaal en geestelijk welzijn onder handen door het bevorderen van een systematische verschuiving naar de plaatselijke economie. Als voorloper van de nieuwe economische beweging heeft Local Futures het bewustzijn om van richting te veranderen de laatste veertig jaren doen toenemen – weg van de afhankelijkheid van wereldwijde monopolies, en naar gedecentraliseerde, regionale economieën. Er worden boeken, films en andere middelen voor ‘opleiding voor actie’ geproduceerd, en er worden wereldwijd activistisch georiënteerde conferenties en workshops georganiseerd. Deze programma’s dragen bij aan het katalyseren van een wereldwijde beweging tot verandering.

Local Futures begon meer dan dertig jaar geleden in de regio van Ladakh in de Himalaya als het Ladakh Project. Local Futures is bezig geweest in landen over de hele wereld, zoals het VK, VS, Spanje, Australië, Indië, Thailand, Korea en Japan. Recente projecten worden ten uitvoer gebracht onder drie ‘koepels’: Wereldwijd Plaatselijke Projecten, Werken in Ladakh, en de Economieën van Voorspoed.

Wereldwijd Plaatselijke Projecten (Global to Local Projects)
Het label ‘Wereldwijd Plaatselijke Projecten’ bevat een grote reeks projecten, die elk op een verschillende manier de aandacht vestigen op het belang van plaatselijke gemeenschappen en economieën.

Wereldwijde handel kan onzinnig zijn – er worden middelen verkwist, klimaatverandering neemt toe, het ondermijnt wereldwijd de middelen van bestaan van veel kleinschalige producenten. Er is een korte film en een feitenlijst beschikbaar om over dit thema de bewustheid te doen toenemen.

The International Alliance for Localization is een intercultureel netwerk van denkers, activisten en NGO’s uit 58 landen. Ze richten de aandacht op de invloed van de globalisatie maar moedigen tegelijk de heropleving aan van gezonde plaatselijke economieën, gemeenschappen en ecosystemen.

Planet Local is een voortdurend groeiende bibliotheek met inspirerende grassroot-initiatieven over de hele wereld, waaronder een selectie van korte films met grassroot-voedsel en landbouwprojecten.

De Global to Local Webinars brengen sleutelthema’s in het debat over de wereldwijde economie. Vele inspirerende sprekers hebben er aan meegedaan, waaronder Charles Eisenstein die het thema van de schuld en de speculatie besprak, en Bill McKibben die de klimaatverandering besprak.

Local Bites Podcast biedt interviews met inspirerende pleitbezorgers uit de lokale economie: het gaat om het terrein van de lokalisatie overal ter wereld, van overgangssteden tot not-for-profit bedrijven en boerenmarkten. Abonneer u via Podbean of iTunes.

Roots of Change Study Circle Program is een studierichting voor het ontvangen van studiekringen die speciale aandacht besteden aan het werk van leidinggevende politieke, economische en ecologische denkers van over de hele wereld. Het geeft zowel vorm aan hoe de mensheid gekomen is tot onze huidige hachelijke situatie als aan wat we er aan kunnen doen.

Werk in Ladakh
Ladakh, ook gekend als het ‘kleine Tibet’, en gelegen in de westelijke Himalaya, is de bakermat geweest van een welvarende cultuur die reeds meer dan duizend jaren afgestemd was op de natuur. Toen Ladakh zich openstelde voor de ‘moderne ontwikkeling’ en voor de krachten van de wereldwijde toenemende economie, werden de eeuwen van ecologisch evenwicht en sociale harmonie bedreigd.

Sedeert 1978 heeft Local Futures de inwoners van Ladaakh voorzien van informatie over de geschiedenis en de invloed van de conventionele ontwikkeling in de andere delen van de wereld, en werd tegelijk de meer duurzame patronen van de ontwikkeling in Ladakh zelf, gebaseerd op het gebruik van de plaatselijke kennis en hulpmiddelen, onderzocht.

De Economie van Voorspoed
In de bekroonde film The Economics of Happiness (2011) wordt de sociale en geestelijke invloed van de economische globalisering op de plaatselijke gemeenschaappen en economieën uitgelegd, en worden de vele voordelen van het verschuiven naar de plaatselijke economie belicht.

Sedert 2012 heeft Local Futures eveneens een reeks conferenties georganiseerd over internationale ‘Economieën van Voorspoed’ zoals in de VS, Zuid-Korea, Italië, Indië en Australië. In deze reeks conferenties wordt de aandacht gevestigd op een snelle start van een breed kritisch debat over de wereldwijde gezamenlijke economie, en worden alternatieven onderzocht die de maatschappij en het milieu ten goede komen.   §

Het The Hague Center for Global Governance, Innovation & Emergence (www.thehaguecenter.org) bestaat om de benodigde middelen voor de huidige transitie tussen mens en planeet te helpen afstemmen. Deze overgang gaat in essentie over het overgaan van scheiding en polarisatie naar coherentie en complementariteit. Dezelfde transitie speelt zich af in alle sectoren – ecologie, economie en bestuur, om maar enkele belangrijke te noemen.

Den Haagcentrum richt zich op internationale maatschappelijke uitdagingen waarvan de complexiteit samenwerking tussen meerdere belanghebbenden vereist, inzicht biedt in de huidige situatie en co-ontwerpen en faciliteren transitieprocessen naar betere toekomsten.

 

Het Haags Centrum werkt op wereldschaal, inclusief een netwerk van kleine centra (in Europa, Egypte, Canada) en werkt samen met organisaties op wereldschaal. THC dient de wereldwijde gemeenschap via grootschalige projecten en lokale gemeenschappen via projecten die zijn ontworpen om lokale uitdagingen aan te gaan.

THC biedt adviesdiensten, projectmanifestaties en trainingen om organisaties, steden, landen en groepen te begeleiden bij nieuwe manieren om te regeren en beslissingen te nemen en biedt vele sociale technologieën (The World Café, Spiral Dynamics, Systemic Constellation Work, Open Space, Theory U, Appreciative Enquiry, Generative dialoog, Holacracy and Meshworking en anderen) om grote groepen mensen in staat te stellen efficiënt te communiceren en toegang te geven tot hun collectieve intelligentie, wijsheid en bewustzijn. Door middel van een zinvolle constructieve dialoog, patroonopenbaring en co-creatieve activiteiten ontwikkelt THC nieuwe manieren die de verschillen erkennen en onze onderlinge verbondenheid versterken.

Don Beck van Spiral Dynamics voelde heel sterk dat Nederland een aandachtspunt was voor opkomst, en inspireerde verschillende Nederlanders om het Centre for Human Emergence, NL te starten. (Centrum voor menselijke opkomst. www.humanemergence.nl/en) THC was een project van CHE / NL en werd twee jaar geleden een eigen organisatorische entiteit.   §

Business Plan for Peace (https://thebusinessplanforpeace.org) heeft een ambitieus lange-termijn doel dat de status quo op de proef stelt. Deze is gebaseerd op een solide bewijs en erkenning van zowel wat mogelijk is als van de dringende noodzaak tot verandering hoe de mensheid te werk gaat binnen onze broze wereld. Een algemene cultuurverschuiving wordt voorzien, weg van de gewoonte van oorlog, naar een manifeste verbintenis om gewelddadige conflicten te voorkomen en in de wereld een duurzame vrede te bouwen. De opdracht is om een grondstroom van mensen uit alle sectoren te doen ontstaan die er van overtuigd zijn dat een wereld zonder oorlog mogelijk en noodzakelijk is en die op consequente wijze zich actief bezighouden met het bespoedigen van deze verandering.

Omdat “de toekomst aan hen behoort die ze kunnen zien”, toont het Business Plan for Peace hoe een wereld zonder oorlog opgebouwd kan worden. Oorlog is nu noch noodzakelijk noch onvermijdbaar.

Innerlijk werk en zelfkennis zijn essentieel om een diepgaande bijdrage te leveren aan de vrede. Om een grotere wijsheid in de besluitvorming te laten doordringen, worden vrouwen ondersteund en aangemoedigd om leidinggevende posities met gratie en veerkracht in te nemen. Het herstellen van het evenwicht tussen vrouwelijke en mannelijke intelligentie dient om gewapende conflicten te voorkomen en op te lossen.

De belangrijkste inspanning van Business Plan for Peace is het aanmoedigen van een verandering in beleid en praktijk om gewelddadige conflicten te voorkomen; leermogelijkheden bieden over de belangrijkste onderwerpen die worden beschreven in het boek The Business Plan for Peace; en het vergroten van het bewustzijn door openbaar toespraken, de media en marketingmogelijkheden, van het feit dat oorlog niet langer nodig is.

De belangrijkste wereldwijde uitdagingen van vandaag, klimaatverandering, migratie, de kloof tussen rijk en arm; cybercriminaliteit; en het terrorisme, kunnen niet met militaire macht opgelost worden. Toch spendeert de wereld elk jaar 2 triljoen dollar aan militarisering. Het is hoog tijd om niet-gewelddadige manieren te vinden om de veiligheid, voorspoed en duurzaamheid van de mensheid te verzekeren.

Oorlog –eeuwenlang een deel van de menselijke ervaring – is noch noodzakelijk noch onvermijdbaar. Het is nu wel duidelijk dat de kennis en de instrumenten ter beschikking zijn om conflicten te voorkomen en op te lossen. De wereldwijde instellingen richten hun aandacht nu meer op het ontwikkelen van effectieve manieren om oorlog te voorkomen. Het probleem is dat al deze instellingen een te kort aan fondsen hebben, terwijl de kostprijs voor de militarisering steeds stijgt. De plaatselijke bevolking weet het beste hoe conflicten te voorkomen en op te lossen. De vervijfvoudiging van de plaatselijk ondernomen initiatieven voor vrede duidt er op dat het momentum voor een vredevoller wereld vanuit de basis groeit. De cyclus van geweld herhaalt zich en stopt niet, tenzij deze wordt onderbroken door wijze en moedige mensen. De Business Plan for Peace brengt zulke mensen voort.

De westerse landen zijn wereldleiders in militaire uitgaven; bij deze landen is het cruciaal dat er een ingrijpende verschuiving plaats vindt in het algemeen beleid en dat er een halt wordt toeroepen aan de wapenhandel om oorlog te voorkomen. Vijf van de grootste wapenleveranciers in de wereld zijn de permanente leden van de Veiligheidsraad van de VN; dit verklaart waarom de inspanning om de wapenhandel te beteugelen zo uitdagend is.

• Elk jaar geeft de wereld 2 triljoen $ uit aan de militarisering.
• Het zou slechts 30 miljard $ kosten om de honger uit te roeien.
• Het zou slechts 11 miljard $ kosten om iedereen in de wereld van zuiver water te voorzien.
• Het zou slechts 2 miljard $ kosten om binnen de 10 jaar gewapende conflicten in de wereld te voorkomen.

Om effectief vrede te bouwen, hetzij door regeringen of vanuit de bevolking, moeten we de aard van het conflict begrijpen, onze diep gewortelde overtuigingen en ervaringen het hoofd bieden, en de nodige bekwaamheid aanleren. Vernedering is bijvoorbeeld een aanstoker tot geweld, en respect is het beste tegengif voor vernedering. Toen Nelson Mandela uit de gevangenis kwam koos hij voor geduld, flexibiliteit en wijsheid boven geweld. Dit vermeed in Zuid-Afrika met succes een burgeroorlog.   §

Emerge (http://www.whatisemerging.com) is een onafhankelijk media platform zonder winstoogmerk dat de nadruk legt op initiatieven, individuen en manieren van denken die de zaden voor een nieuwe beschaving zaait.

Emerge onderzoekt de opkomende culturele verhalen van onze tijd door nuttige inhoud van internet te verzamelen, veranderingsmakers en denkers te profileren, tot nadenken stemmend commentaar te publiceren en originele video's en podcasts te produceren..

De mensheid leeft in een tijd van ingrijpende veranderingen, waarin onze manier van werken, communiceren en besturen snel verandert. Veel ontvangen wijsheden, gewoontes en perspectieven raken achterhaald. Wat er in het door deze ontwrichting ontstane vacuüm zal ontstaan is nog niet duidelijk, maar er hangen enkele kritische vragen in de weegschaal:

Zullen we in staat zijn een ecologische crisis af te wenden? Zullen onze nieuwe technologieën een sterke samenwerking mogelijk maken, of een zeer krachtige polarisatie scheppen? Wat betekent het om een betekenisvol leven te leven met betrekking tot onszelf en tot anderen?

Door live evenementen te combineren met de kracht van het internet is Emerge een brandpunt voor mensen en initiatieven die zoeken naar oplossingen voor de aanhoudende wereldwijde uitdagingen, en de vraag stellen: welke nieuwe patronen om te leven, te werken en samen te leven komen tegenwoordig tevoorschijn?

Emerge is een netwerk en een beweging die mensen en projecten omvat en iedereen uitnodigt om onze rol in dit nieuwe verhaal te ontdekken.

De uitdagingen waar de wereld vandaag voor staat zijn complexer en vergen een meer aangepaste behandeling dan ooit tevoren in de geschiedenis van de mensheid. De wereldwijde bedreiging van de klimaatverandering, en de sociale impact van de digitalisering en de globalisering zijn tegenwoordig veel complexer dan ons gezamenlijk vermogen om ze te omvatten. Om voorwaarts te gaan moet het denken over wereldwijde problemen evolueren om opgewassen te zijn tegen hun complexiteit.

De individuele psychologie is van groot belang voor de buitenwereld. Als de maatschappij wil transformeren, dan moet de persoonlijke ontwikkeling van individuen serieus genomen worden als een maatschappelijke, maar ook als een individuele zorg. Er is niet één ‘ware’ manier om de wereld te zien. Om vooruit te komen moet het binaire denken worden overtroffen. Dit betekent dat we de linkse en rechtse politieke scheidslijnen moeten overstijgen, dat we moeten denken in termen van individuele en collectieve verantwoordelijkheid, nationale en mondiale identiteit, dat we individuele identiteiten moeten eren en dat we moeten erkennen dat we ons moeten richten op een groter “wij”.

De wereld is op meer manieren sociaal opgebouwd dan we gewoonlijk denken. Menselijke wezens zijn afhankelijk van en verbonden met de natuurlijke wereld, maar als het gaat om de menselijke samenleving zijn wij de scheppers. Dit betekent dat we meer macht hebben dan we ons realiseren om het te veranderen. De opkomende toekomst zal door ons allemaal mede worden gecreëerd. De wereld leert op nieuwe manieren samen te komen en ieder van ons speelt een cruciale rol. Emerge is een plaats waar iedereen wordt opgeroepen om hun gaven aan het grotere geheel te brengen.

Over de hele wereld zijn er al honderden initiatieven, projecten en personen die echte problemen vanuit deze plaats van dieper bewustzijn al aanpakken. Het doel van Emerge is om deze groeiende beweging bewust te maken en de punten te verbinden tussen de mensen en projecten die bijdragen aan deze opkomst.

Over de hele wereld zijn er al honderden initiatieven, projecten en personen die echte problemen vanuit deze plaats van dieper bewustzijn al aanpakken. Het doel van Emerge is om deze groeiende beweging bewust te maken en de punten te verbinden tussen de mensen en projecten die bijdragen aan deze opkomst.

Emerge begon als een driedaags live-evenement in Berlijn in november 2018, geïnitieerd door drie non-profit organisaties:

Perspectiva, Londen; co-creation.loft, Berlijn en Ekskäret Foundation, Stockholm. De bijeenkomst bracht pioniers samen in complexiteitswetenschap, filosofie, spiritualiteit, psychologie, duurzaamheid, creativiteit en wijsheid om dynamische oplossingen voor de grootste uitdagingen van onze planeet te verkennen en nieuwe wegen van samen werken, leven en creëren te ontdekken.   §