Καθώς συνεχίζουμε τη δύσκολη μετάβαση από την αστρολογική εποχή των Ιχθύων στις ζωογόνες ενέργειες του Υδροχόου, αναδύεται ένα πλήθος από νέα οράματα. Αμέτρητα άτομα και ομάδες διερευνούν πώς μπορούμε να ζήσουμε μαζί σε επανασχεδιασμένα δίκτυα συνεργασίας και ανταλλαγής, ξεπερνώντας παλιούς φραγμούς και σύνορα. Η σημασία αυτών των αλληλοεπικαλυπτόμενων οραμάτων δεν έγκειται τόσο στο γεγονός ότι κάποιο από αυτά παρέχει αποκλειστικά ένα μοντέλο για το μέλλον, όσο στο ότι πρόκειται για μαγνητικά αρχέτυπα, δυναμικά ρεύματα εξελικτικού δυναμικού, που μας ωθούν σε ένα πιο φωτεινό μέλλον. Κατευθύνοντας την προσοχή μας τόσο προς τα εμπρός στον χρόνο όσο και προς τα μέσα στις βαθύτερες πνευματικές αρχές της καρδιάς και του νου, αυτά τα επακόλουθα οράματα και οι οργανωμένες δράσεις τις οποίες εμπνέουν, αποκαλύπτουν την εξελικτική δύναμη της θέλησης-για-το καλό.

Η Εορταστική Εβδομάδα του Νέου Ομίλου Εξυπηρετητών του Κόσμου, η οποία τηρείται κάθε επτά χρόνια και πραγματοποιείται εφέτος από τις 21 έως τις 28 Δεκεμβρίου, αποτελεί μια εξαιρετική ευκαιρία για να τιμήσουμε και να ενεργοποιήσουμε τέτοιου είδους οράματα και όλους όσοι προσπαθούν να τους προσδώσουν πρακτική μορφή. Παρακαλούμε ανατρέξατε στον σύνδεσμο festivalweek.org για περισσότερα στοιχεία. Στο παρόν τεύχος παρουσιάζεται ένα μικρό απάνθισμα αυτού του Υδροχοϊκού ομαδικού έργου.

Όλα τα άρθρα είναι προσαρμοσμένα από τις ιστοσελίδες των ομάδων που παρουσιάζονται.

‘‘Τogether First’’  ||  Παγκόσμιο Συμβούλιο για το Μέλλον  ||  Εθνική Ακαδημία Ειρήνης  || UNHCR Nansen Refugee Award  || Παγκόσμια Συμμαχία για Υπουργεία και Υποδομές Ειρήνης  ||  Το Ίδρυμα Long Now  ||  ‘‘Local Futures’’  ||  Το Κέντρο της Χάγης για την Παγκόσμια Διακυβέρνηση, Καινοτομία και Υλοποίηση  ||  Επιχειρησιακό Σχέδιο για την Ειρήνη  || ‘‘Emerge’’

Together First (https://together1st.org) είναι ένα αναπτυσσόμενο κίνημα παγκόσμιων πολιτών, σε συντονισμό με ένα δίκτυο άνω των 100 εμπειρογνωμόνων, επαγγελματιών, ακτιβιστών της κοινωνίας των πολιτών και ηγετικών στελεχών επιχειρήσεων από κάθε περιοχή του κόσμου.

Το «Together First» δεσμεύεται να κατα­στήσει πραγματικότητα τις καλύτερες ι­δέες στον τομέα της παγκόσμιας διακυβέρνησης. Τα μέλη του συνασπισμού πιστεύουν ότι, καθιστώντας την συζήτηση για την παγκόσμια διακυβέρνηση προσιτή και περιεκτική όχι μόνο θα συμβάλει στη δημιουργία ενός πιο δημοκρατικού, διαυγούς και αξιόπιστου συστήματος – αλλά «ενός συστήματος που επί πλέον θα είναι περισσότερο αποτελεσματικό».

Η 75η επέτειος των Ηνωμένων Εθνών το 2020 θεωρείται ως πιθανό σημείο εκκίνησης ενός μετασχηματισμού της παγκόσμιας διακυβέρνησης. Για το σκοπό αυτό, οργανώνονται καμπάνιες προκειμένου να λάβει χώρα μια σύνοδος κορυφής με τη συμμετοχή πολλαπλών ενδιαφερομένων μερών σηματοδοτώντας τον εορτασμό – για «να συζητήσουμε, να υιοθετήσουμε και να εγκαινιάσουμε τις μεταρρυθμίσεις που επειγόντως χρειαζόμαστε, ενωμένοι γύρω από ένα κοινό όραμα για το μέλλον».

«Μέσα από το κάλεσμα που απευθύνουμε για ιδέες, θα φέρουμε νέες φωνές στο τραπέζι της λήψης των αποφάσεων και θα συνεργαστούμε μαζί τους, ώστε να πιέσουμε για συγκεκριμένες λύσεις και εφαρμογές. Οι προσπάθειές μας θα είναι στενά συντονισμένες με την πρωτοβουλία της 75ης επετείου των Η.Ε., η οποία θα ενισχύσει τη δημιουργία διαλόγου σε όλο τον κόσμο για το μέλλον που χρειαζόμαστε και ο συνασπισμός της κοινωνίας των πολιτών των Η.Ε. 2020 θα ασκήσει πιέσεις για ουσιαστική δημόσια συμμετοχή στην διάσκεψη σε επίπεδο ηγετών».

Σε όλη τη διάρκεια του 2019 και του 2020 η Together First προωθεί μια παγκόσμια καμπάνια προκειμένου:

Πρώτον, να προσδιορίσει εφαρμόσιμους τρόπους αντιμετώπισης των παγκόσμιων κινδύνων και να παρέχει σε ολόκληρο τον κόσμο τη δυνατότητα να συμμετάσχει στη συζήτηση.
Να θέσει τις κορυφαίες ιδέες με σειρά προτεραιότητας σε μια λίστα «δράσεων» που θα καταρτιστεί για τη διεθνή κοινότητα.
Και στη συνέχεια να κινητοποιήσει ά­τομα, ΜΚΟ, κράτη και επιχειρήσεις, για να καταστήσει αυτές τις λύσεις πραγματικότητα.

Η εκστρατεία τουTogether First δημιουργήθηκε από έναν συνασπισμό με πάνω από 150 ΜΚΟ. Με μια γραμματεία που συγκροτήθηκε από την UNA-UK, το έργο ξεκίνησε στο Φόρουμ Ειρήνης του Παρισιού από τους τρεις ομίλους που αποτελούν την Ομάδα Συντονισμού: το Κέντρο Stimson, το Ινστιτούτο Igarapé και την Κινεζική Πρωτοβουλία για το Διεθνές Δίκαιο.

Μια δωδεκαμελής Ομάδα Εστίασης (με ισάριθμη εκπροσώπηση φύλων και έχοντας τουλάχιστον ένα άτομο από κάθε γεωγραφική περιοχή των Η.Ε.) εφοδιάζει το Together First με τις καθοδηγητικές της οδηγίες, ενώ ένα ευρύτερο Γνωμοδοτικό Συμβούλιο παρέχει καθοδήγηση και τεχνογνωσία.   §  

Το Παγκόσμιο Συμβούλιο για το Μέλλον (The World Future Council www.worldfuturecouncil.org) εργάζεται για να κληροδοτήσει έναν υγιή πλανήτη και δίκαιες κοινωνίες στα παιδιά και τα εγγόνια μας. Οραματίζεται ένα αειφόρο, δίκαιο και ειρηνικό μέλλον, όπου γίνονται σεβαστά τα παγκόσμια δικαιώματα. Για να επιτευχθεί αυτό, το Συμβούλιο ερευνά, εντοπίζει και διαδίδει τις καλύτερες και πλέον βιώσιμες πολιτικές λύσεις παγκοσμίως.

Το Παγκόσμιο Συμβούλιο για το Μέλλον (WFC) απαρτίζεται από 50 διεθνώς εξέχοντες παράγοντες-αλλαγής (change-makers) από κυβερνήσεις και κοινοβούλια, την κοινωνία των πολιτών και τον ακαδημαϊκό χώρο, τις τέχνες και τις επιχειρήσεις, οι οποίοι έχουν ήδη επιφέρει με επιτυχία αλλαγές. Εντοπίζονται επείγοντα θέματα τα οποία καθορίζουν την ημερήσια διάταξη για την εργασία. Σε στενή συνεργασία με την κοινωνία των πολιτών, μέλη κοινοβουλίων, κυβερνήσεων, επιχειρήσεων και διεθνών οργανισμών, διεξάγεται έρευνα σχετικά με τη «μελλοντική δίκαιη» νομοθεσία και παρέχονται συμβουλές και υποστήριξη σε υπεύθυνους λήψης αποφάσεων που εργάζονται για την εφαρμογή. «Οι αποφάσεις που λαμβάνονται σήμερα από τους πολιτικούς θα έχουν μια μείζονα επιρροή στον κόσμο του αύριο. Επιδίωξή μας είναι να εντάξουμε τη δικαιοσύνη μεταξύ των γενεών και την προστασία των μακροπρόθεσμων συμφερόντων στην καρδιά της χάραξης πολιτικής». 

Δίκτυο Θεσμών για τις Μελλοντικές Γενεές
Οι εργασίες του Παγκοσμίου Συμβουλίου για το Μέλλον (WFC) περιλαμβάνουν τη μελλοντική Επιτροπή Δικαιοσύνης, η οποία διεξάγει καμπάνια προκειμένου ανεξάρτητα και αμερόληπτα άτομα (O­mbudspersons) να παρέχουν ελεύθερα υπηρεσία για τις Μελλοντικές Γενιές. Η Επιτροπή συνέβαλε επίσης στη δημιουργία του Δικτύου Θεσμών για τις Μελλοντικές Γενιές, το οποίο αποσκοπεί στην ανταλλαγή γνώσης, εμπειρίας και ορθής πρακτικής, δημιουργώντας μια πλατφόρμα καινοτόμων ιδεών για τη θεσμική προστασία των μελλοντικών γενεών και του περιβάλλοντός τους. Το Δίκτυο αποτελούν ανεξάρτητα ιδρύματα από όλον τον κόσμο που προσανατολίζονται προς το μέλλον.

Το Βραβείο Πολιτικής για το Μέλλον (The Future Policy Award) αναγνωρίζει και τιμά τις πολιτικές που δημιουργούν κα­λύτερες συνθήκες διαβίωσης για τις τωρινές και τις μελλοντικές γενιές. Κάθε χρόνο, εντοπίζεται ένα θέμα για το οποίο είναι ιδιαίτερα επείγουσα η πολιτική πρόοδος. Πρόκειται για το πρώτο βραβείο που επιβραβεύει πολιτικές αντί για ανθρώπους σε διεθνές επίπεδο.

Το FuturePolicy.org είναι μια ηλεκτρονική βάση δεδομένων σχεδιασμένη για προοδευτικούς υπεύθυνους χάραξης πολιτικής, προκειμένου να απλοποιηθεί η κοινοποίηση των υφιστάμενων και επαληθευμένων πολιτικών λύσεων για την αντιμετώπιση των πλέον θεμελιωδών και επειγόντων προβλημάτων στον κόσμο. Βασισμένο στην πεποίθηση ότι για τις πιο σημαντικές προκλήσεις στην επιβίωση της ανθρωπότητας υπάρχουν λύσεις, το FuturePolicy.org αναδεικνύει τις πιο υποδειγματικές λύσεις πολιτικής που αποκαλύφθηκαν από την έρευνα του Παγκόσμιου Συμβουλίου για το Μέλλον.

Η Επιτροπή για την Ειρήνη και τον Αφοπλισμό της WFC δεσμεύει υπευθύνους χάραξης πολιτικής και άλλους φορείς ενδιαφερόμενων για πολιτικές λύσεις όσον αφορά τις προκλήσεις που απορρέουν από τη συνεχιζόμενη ύπαρξη όπλων μαζικής καταστροφής, την παραγωγή και διακίνηση συμβατικών όπλων και τις μόνιμες επιπτώσεις των εκρηκτικών από κατάλοιπα πολέμου στην υγεία. §

Η Εθνική Ακαδημία Ειρήνης (The National Peace Academy https://nationalpeaceacademy.us) αποτελεί έδρα για ειρηνοποιούς και οργανωτές κοινοτήτων που επιδιώκουν να βελτιώσουν την πρακτική τους και για αναδυόμενους κοινοτικούς  ηγέτες και παράγοντες αλλαγής που αναζητούν γνώσεις και δεξιότητες για τη δημιουργία ασφαλών, υγιών και βιώσιμων κοινοτήτων και οι οποίοι καλλιεργούν την θετική αλλαγή στον εαυτό τους, στην οικογένειά τους, στη γειτονιά, στον χώρο εργασίας και στον κόσμο.

Επαγγέλματα που προωθούν την ειρήνη, όπως σε κατευθύνσεις επιστημομονικών κλάδων, επιχειρήσεων ή τεχνολογίας, βασίζονται πάνω σε θεμέλια γνώσης και δεξιοτήτων που αποκτώνται με την δια βίου μάθηση. Ενώ πολυάριθμα πανεπιστήμια προσφέρουν σήμερα πτυχιακά προγράμματα σε τομείς σχετικούς με την ειρήνη, οι ευκαιρίες απόκτησης δεξιοτήτων και γνώσεων για την εδραίωση της ειρήνης παραμένουν σχετικά δυσπρόσιτες και δαπανηρές. Η Εθνική Ακαδημία Ειρήνης (NPA), μέσω συνεργασιών με εμπειρογνώμονες και έμπειρους ειρηνοποιούς, εργάζεται εντατικά για να καταστήσει προσβάσιμη τη μάθηση για ειρήνη και αλλαγή, διαθέσιμη και προσιτή σε όλους.

Το NPA είναι ένας μη κερδοσκοπικός εκπαιδευτικός οργανισμός που επιδιώκει να αντιμετωπίσει τις σημερινές μοναδικές κοινωνικές, πολιτικές και οικολογικές προκλήσεις, προετοιμάζοντας άτομα και ιδρύματα με γνώσεις και δεξιότητες, προκειμένου να αναλάβουν δράση για να κάνουν τον κόσμο μας έναν καλύτερο και πιο ειρηνικό τόπο. Πρόκειται για ένα εκπαιδευτικό ίδρυμα βασισμένο σε αρχές που προσπαθεί να ενσωματώνει και να αντικατοπτρίζει τις αρχές και τις διαδικα­σίες της ειρήνης, καθώς υποστηρίζει, προωθεί και καλλιεργεί πολιτισμούς ειρήνης, διευθύνοντας και μετέχοντας στην προώθηση μιας εκπαίδευσης ειρήνης, μιας έρευνας ειρήνης, μιας πρακτικής και μιας πολιτικής για την ειρήνη.

Το NPA εμπνέεται από ένα όραμα πολιτισμών στις Ηνωμένες Πολιτείες και παντού στον κόσμο που βασίζεται στην έννοια της ειρήνης όπως έχει διατυπωθεί στην Χάρτα της Γης (Earth Charter): «την ολότητα που δημιουργείται από ορθές σχέσεις με τον εαυτό μας, με άλλα άτομα, με άλλους πολιτισμούς, άλλες μορφές ζωής, την Γη και το μεγαλύτερο σύνολο του οποίου τα πάντα αποτελούν μέρος».

Για την υλοποίηση αυτού του Οράματος, το NPA στηρίζει, προωθεί και καλλιεργεί πολιτισμούς ειρήνης μέσω εκμάθησης της ειρήνης με σκοπό ο καθένας να αναπτυχθεί συνολικά σε εδραιωτή ειρήνης –εσωτερικά και εξωτερικά, προσωπικά και επαγγελματικά, και τα ειρηνευτικά συστήματα να αναπτυχθούν– από τοπική σε παγκόσμια κλίμακα. 

Για να επιτευχθεί αυτός ο Σκοπός, ορίζει σαν Αποστολή του να παρέχει, να λειτουργεί ως καταλύτης και να καθιστά προσιτή την ολιστική και ενωτική μάθηση και έρευνα για την ειρήνη, αλλά και να ανυψώνει στην κοινή συνείδηση το νόημα και την αξία της εδραίωσης της ειρήνης και του ρόλου του καθενός σε αυτήν.    §

 

Ο Αζιζμπέκ Ασούροβ (Azizbek Ashu-rov), ένας δικηγόρος του οποίου το έργο υποστήριξε τις προσπάθειες της Δημοκρατίας του Κιργιζιστάν να γίνει η πρώτη χώρα στον κόσμο που καταργεί την ανιθαγένεια, έχει επιλεγεί ως ο νικητής του βραβείου Nansen Refugee Award του Οργανισμού Προσφύγων των Η.Ε. (https://www.unhcr.org/uk/nansen-refugee-award.html).

Μέσω της οργάνωσης των Δικηγόρων Χωρίς Σύνορα της Κοιλάδας Ferghana (Ferghana Valley Lawyers Without Bor-ders - FVLWB), ο Ασούροβ βοήθησε πά-νω από 10.000 ανθρώπους που έμειναν χωρίς ιθαγένεια μετά την διάλυση της Σο­βιετικής Ένωσης να αποκτήσουν την ιθαγένεια της Κιργιζίας. Μεταξύ αυτών, περίπου 2.000 παιδιά θα έχουν τώρα το δικαίωμα στην εκπαίδευση και ένα μέλλον με την ελευθερία να ταξιδεύουν, να παντρεύονται και να εργάζονται.

Ως τμήμα της Σοβιετικής Ένωσης και χωρίς να υπάρχουν εσωτερικά σύνορα, οι άνθρωποι μετακινούνταν στην Κεντρική Ασία με εσωτερικά έγγραφα, αποκτώντας παραμονή και συνάπτοντας γάμους. Μετά τη διάλυση της ΕΣΣΔ το 1991 και το σχηματισμό νέων κρατών, πολλοί άνθρωποι έμειναν αποκλεισμένοι στα νεοσυσταθέντα σύνορα, συχνά με άκυρα πλέον Σοβιετικά διαβατήρια ή χωρίς τρόπο να αποδείξουν πού γεννήθηκαν. Αυτό άφησε εκατοντάδες χιλιάδες ανθρώπους χωρίς ιθαγένεια σε ολόκληρη την περιοχή, συμπεριλαμβανομένης της Κιργιζίας.

Η ανιθαγένεια πλήττει εκατομμύρια αν­θρώπων σε όλο τον κόσμο, στερώντας τους νόμιμα δικαιώματα ή βασικές υπηρεσίες και αφήνοντάς τους πολιτικά και οικονομικά περιθωριοποιημένους, υφιστάμενους διακρίσεις και ιδιαίτερα ευάλωτους στην εκμετάλλευση και την κακοποίηση.
Ωθούμενος από την δύσκολη εμπειρία της οικογένειάς του να αποκτήσει ιθαγένεια όταν έφτασε στο Ουζμπεκιστάν μετά την διάλυση, ο Ασούροβ βοήθησε να ιδρυθεί το FVLWB το 2003, για να προσφέρει δωρεάν νομικές συμβουλές και αρωγή σε ευάλωτους εκτοπισμένους, απάτριδες και χωρίς έγγραφα ανθρώπους στο νότιο τμήμα της Κιργιζίας.

Ο Ασούροβ και η FVLWB δημιούργησαν μετακινούμενες ομάδες από δικηγόρους που ταξίδευαν σε απομακρυσμένες περιοχές στο νότιο τμήμα της χώρας για να αναζητήσουν ευάλωτες και κοινωνικά περιθωριοποιημένες ομάδες. Στην γεμάτη ορεινούς όγκους χώρα τους, οι κινητές ομάδες των δικηγόρων δεν είχαν παρά ένα καταταλαιπωρημένο όχημα 4Χ4 ή μετακινούνταν με άλογα.

Αυτό το έργο σε συνεργασία με την κυβέρνηση του Κιργιζιστάν είχε ως αποτέλεσμα η χώρα να ανακοινώσει τον Ιούλιο του τρέχοντος έτους ότι έχει τερματίσει την ανιθαγένεια.  §

Η Παγκόσμια Συμμαχία για Υπουργεία και Υποδομές Ειρήνης (The Global Alliance for Ministries and Infrastructures for Peace - http://gamip.org) είναι μια παγκόσμια κοινότητα με καμπάνιες της κοινωνίας των πολιτών, οργανώσεων, δεσμευμένων πολιτών και κυβερνητικών αξιωματούχων που υποστηρίζουν την ανάπτυξη υπουργείων και άλλων υποδομών για την ειρήνη. Αυτό αναλαμβάνεται προκειμένου να ενισχυθεί η αποστολή των Η.Ε. για τη δημιουρ­γία διεθνούς ειρήνης και ασφάλειας. Η Συμμαχία συνεργάζεται με χώρες στις οποίες έχουν καθιερωθεί υπουργεία και άλλες υποδομές για την ειρήνη, για τον μερισμό βέλτιστων πρακτικών και για την υποστήριξη των χωρών που επιδιώκουν να αναπτύξουν μια κουλτούρα ειρήνης.

Η Συμμαχία παρέχει μέσα ηγετικών ικανοτήτων σε ένα παγκόσμιο κίνημα της κοι­νωνίας των πολιτών και σε κυβερνήσεις
που προσπαθούν να συγκροτήσουν υπουργεία και άλλες υποδομές για την ειρήνη. Το όραμα αφορά έναν κόσμο, όπου όλες οι χώρες διαθέτουν υπουργεία και άλλες υποδομές για την ειρήνη σε κάθε επίπεδο και αποτελούν συλλογικά ένα δυναμικό σύστημα που προάγει την αειφόρο ειρήνη.

Η Συμμαχία ανέλαβε έναν ουσιαστικό ρόλο στη δημιουργία των δύο από τα σημερινά τέσσερα Υπουργεία Ειρήνης στον κόσμο, στο Νεπάλ και την Κόστα Ρίκα. Το Υπουργείο Ειρήνης στα Νησιά του Σολομώντα ωφελήθηκε επίσης από αυτή την πρωτοπόρα εμπειρία. Η Συμμαχία λειτουργεί επίσης ως σύστημα υποστήριξης για ιδρύματα και άτομα σε όλο τον κόσμο, δίνοντάς τους τη δυνατότητα να ανταλλάξουν εμπειρίες και να ενημερωθούν κατά τη διάρκεια Συνόδων Κορυφής για περαιτέρω πρωτοβουλίες στο δικό τους πλαίσιο. Παρέχεται υποστήριξη στους εργάτες της ειρήνης και διευκολύνονται οι μεταξύ τους ανταλλαγές, ενώ προωθείται η ευαισθητοποίηση σχετικά με τις υποδομές για την ειρήνη και η προσέλκυση συμμετοχής.   §

Το Ίδρυμα Long Now (The Long Now Foundation - http://longnow.org) ιδρύθηκε το 01996 [η πρόσθεση ενός επιπλέον μηδενικού υποδεικνύει το πλαίσιο των επόμενων 10.000 ετών] για την ανάπτυξη των έργων Clock (Ρολόι) και Library (Βιβλιοθήκη), αλλά και για να αποτελέσει τον σπόρο ενός εξαιρετικά μακρόπνοου πολιτιστικού θεσμού. Το Ίδρυμα Long Now ελπίζει ότι θα καταστεί ένα αντίρροπο σημείο στην σημερινή επιταχυνόμενη κουλτούρα και θα βοηθήσει στην διάδοση μακροπρόθεσμης σκέψης. Προσδοκία είναι η προώθηση της ευθύνης στο πλαίσιο των επόμενων 10.000 ετών.

Ο πολιτισμός βαίνει ταχύτατα προς μια παθολογικά βραχείας διάρκειας προσοχή. Η τάση πιθανόν να προέρχεται από την επιτάχυνση της τεχνολογίας, την κοντόθωρη οπτική της ωθούμενης από την αγορά οικονομίας, την προοπτική των επόμενων εκλογών στις δημοκρατίες ή τις διασπάσεις προσοχής στην προσωπική πολυεπίπεδη εργασία. Απαιτείται κάποιου είδους διορθωτική εξισορρόπηση της μυωπικής οπτικής – ένας μηχανισμός ή κάποιο αφήγημα που να ενθαρρύνει την μακρόχρονη θέαση και την ανάληψη μακροπρόθεσμης ευθύνης, στην οποία το «μακροπρόθεσμο» θα μετριέται τουλάχιστον σε αιώνες. Το Long Now προτείνει και τα δυο – μηχανισμό και αφήγημα.

Ξεκίνησε από μια παρατήρηση και μιαν ιδέα του επιστήμονα υπολογιστών Daniel Hillis: «Όταν ήμουν παιδί, οι άνθρωποι συζητούσαν για το τι θα συμβεί το έτος 02000. Για τα επόμενα τριάντα χρόνια συνέχισαν να μιλούν για το τι θα συνέβαινε μέχρι το έτος 02000 ενώ σήμερα κανείς δεν αναφέρει καθόλου μια μελλοντική ημερομηνία. Το μέλλον συρρικνώνεται χρόνο με το χρόνο όλη μου τη ζωή. Νομίζω ότι είναι καιρός να ξεκινήσουμε ένα μακρόπνοο έργο που θα ωθήσει τους ανθρώπους να σκεφτούν πέρα από το διανοητικό φραγμό ενός ολοένα και πιο σύντομου μέλλοντος. Θα ήθελα να προτείνω ένα μεγάλο (σε διαστάσεις του Stonehenge) μηχανικό ρολόι, που να τροφοδοτείται από τις εποχιακές αλλαγές της θερμοκρασίας. Θα χτυπάει μια φορά το χρόνο, θα κουδουνίζει μια φορά κάθε αιώνα, και ο κούκος θα βγαίνει σε κάθε χιλιετία».

Ένα τέτοιο ρολόι θα έπρεπε να είναι χάρμα οφθαλμών για τον επισκέπτη του, να προκαλεί ενδιαφέροντες προβληματισμούς και να είναι τόσο φημισμένο ώστε να καταστεί εμβληματικό στις δημόσιες συζητήσεις. Στην ιδανική περίπτωση, θα επιδρούσε στη σκέψη για το χρόνο όπως έχουν επιδράσει οι φωτογραφίες της Γης από το διάστημα στη σκέψη μας για το περιβάλλον. Τέτοιες εικόνες επαναπροσδιορίζουν τον τρόπο σκέψης των ανθρώπων.

Το Long Now πρόσθεσε την διάσταση μιας Βιβλιοθήκης, αναγνωρίζοντας την ανάγκη για ένα περιεχόμενο συμβατό και σύμφωνο με το μακρόπνοο πλαίσιο που προσφέρει το Ρολόι – μια βιβλιοθήκη του απώτερου μέλλοντος, για το μακρινό μέλλον. Υπό μία έννοια, κάθε βιβλιοθήκη αποτελεί τμήμα της Βιβλιοθήκης των 10.000 χρόνων, κι έτσι το Long Now αναπτύσσει εργαλεία (όπως το Rosetta Disk, το Long Viewer και το Long Server) που μπορούν να προσφέρουν έμπνευση και χρησιμότητα σε ολόκληρη την κοινότητα των βιβλιοθηκονόμων και των αρχειοθετών.

Το έργο «Μακροχρόνια Στοιχήματα» (Long Bets) –σκοπός του οποίου είναι η βελτίωση της ποιότητας της μακρόπνοης σκέψης, με αξιόπιστες προβλέψεις– είναι επίσης σχετικό με τη Βιβλιοθήκη. Το θέμα είναι να διερευνηθεί ο,τιδήποτε μπορεί να χρησιμεύει στη σκέψη, την κατανόηση και την ενεργοποίηση της ευθύνης για μεγάλες χρονικές περιόδους.

Κατευθυντήριες για ένα θεσμό μεγάλης διάρκειας και μεγάλης αξίας:
•     Υπηρεσία της μακρόπνοης προοπτικής
•     Προώθηση της υπευθυνότητας
•     Ανταμοιβή της υπομονής
•     Ενθύμηση του μυθολογικού βάθους 
•     Συμμαχία με τον ανταγωνισμό
•     Αμεροληψία
•     Αξιοποίηση της μακροζωίας

Τα μηνιαία Σεμινάρια του Ιδρύματος Long Now ξεκίνησαν το 02003, για να δομήσουν ένα αποτελεσματικό σύνολο ιδεώ­ν όσον αφορά τη μακροπρόθεσμη σκέψη – για να συμβάλουμε στην ώθηση του πολιτισμού προς τον στόχο μας, ώστε να καταστεί η μακρόπνοη σκέψη αυτόματη και κοινή, αντί δύσκολη και σπάνια.

Μια ακόμη πρωτοβουλία του ιδρύματος Long Now, η PanLex, αφορά την δημιουργία της μεγαλύτερης στον κόσμο λεξικής βάσης δεδομένων. Με τον μετασχηματισμό χιλιάδων μεταφραστικών λεξικών σε μία  και μόνο κοινή δομή, η βάση δεδομένων PanLex καθιστά δυνατή την μετάφραση δισεκατομμυρίων λέξεων που δεν μπορούν να βρεθούν σε κανένα λεξικό. Καθιστώντας προσιτά τα μεταφραστικά λεξικά και την τεχνολογία σε γλώσσες με ανεπαρκή υποστήριξη, βοηθά τους ομιλητές να ασκούν τα δικαιώματά τους και να έχουν πρόσβαση σε ίσες ευκαιρίες, ενώ παράλληλα υποστηρίζεται η κοινωνική, πολιτιστική και οικονομική τους ευημερία.  §

Το “Local Futures” (Local Futures - www.localfutures.org) εργάζεται για την αναζωγόνηση της οικολογικής, κοινωνικής και πνευματικής ευημερίας, προωθώντας μια συστημική στροφή προς την οικονομική τοπικοποίηση (localization). Πρωτοπόρος του νέου οικονομικού κινήματος, το Local Futures επεσήμανε εδώ και τέσσερις δεκαετίες την ανάγκη για μετατόπιση κατεύθυνσης – πέρα από την εξάρτηση των παγκόσμιων μονοπωλίων προς τις αποκεντρωμένες περιφερειακές οικονομίες. Γίνονται εκδόσεις βιβλίων, παράγ­ονται ταινίες και άλλα μέσα «εκπαίδευσης για δράση», ενώ διοργανώνονται παγκοσμίως συνέδρια και εργαστήρια προσανατολισμένα στον ακτιβισμό. Αυτά τα προγράμματα λειτουργούν καταλυτικά για ένα παγκόσμιο κίνημα αλλαγής.

Το Local Futures άρχισε ως Το Σχέδιο La­dakh, πάνω από τριάντα χρόνια πριν, στην περιοχή των Ιμαλαΐων, Ladakh. Το Local Futures έχει λειτουργήσει σε πολλές χώρες του κόσμου, συμπεριλαμβανομένων του Ηνωμένου Βασιλείου, των ΗΠΑ, της Ισπανίας, της Αυστραλίας, της Ινδίας, της Ταϊλάνδης, του Μπουτάν, της Κορέας και της Ιαπωνίας. Επί του παρόντος διεξάγονται προγράμματα κάτω από τρεις κύριους «πυλώνες»: «Από Παγκόσμια σε Τοπικά Έργα», «Εργαζόμενοι στο Ladakh» και «Τα Οικονομικά της Ευτυχίας».

Από Παγκόσμια σε Τοπικά Έργα
Ο τίτλος «Από Παγκόσμια σε Τοπικά» περιλαμβάνει ένα ευρύ φάσμα έργων, το καθένα από τα οποία επικεντρώνεται με διαφορετικό τρόπο στη σημασία της τοπικοποίησης στις κοινωνίες και τις οικονομίες.

Το παγκόσμιο εμπόριο μπορεί να έχει παραφρονήσει – σπαταλάει πόρους, επιδεινώνει την κλιματική αλλαγή και υπονομεύει τα μέσα διαβίωσης πολλών μικρής κλίμακας παραγωγών παγκοσμίως. Μια ταινία μικρού μήκους και ένα ενημερωτικό δελτίο είναι διαθέσιμα για την ευαισθητοποίηση σχετικά με αυτό το ζήτημα.

Η Διεθνής Συμμαχία για την Τοπικοποίηση (The International Alliance for Lo­calization) είναι ένα διαπολιτισμικό δί­κτυο από στοχαστές, ακτιβιστές και ΜΚΟ από 58 χώρες. Επικεντρώνεται στον αντίκτυπο της παγκοσμιοποίησης, ενθαρρύνοντας ταυτόχρονα την αναζωογόνηση σε υγιείς τοπικές οικονομίες, κοινότητες και οικοσυστήματα.

Το Planet Local είναι μια συνεχώς αναπτυσσόμενη βιβλιοθήκη με εμπνευσμένες πρωτοβουλίες ενδιαφερομένων από όλο τον κόσμο, συμπεριλαμβανομένης μιας σειράς ταινιών μικρού μήκους που παρουσιάζουν θέματα ευρείας βάσης σε διατροφή και γεωργία.
Διαδικτυακά σεμινάρια με θέμα «Από Παγκόσμια σε Τοπικά» πραγματεύονται κομ­βικά ζητήματα σε συζητήσεις για την παγκόσμια οικονομία. Σ’ αυτά έχουν συμμετάσχει πολλοί εμπνευσμένοι ομιλητές, συμπεριλαμβανομένου του Charles Eisenstein που θέτει το θέμα του χ­ρέους και της κερδοσκοπίας και του Bill McKibben που διερευνά την κλιματική αλλαγή.

Το «Local Bites Podcast» παρουσιάζει συνεντεύξεις με εμπνευσμένους υπερασπιστές της τοπικής οικονομίας: καλύπτοντας τις βάσεις της τοπικοποίησης σε όλο τον κόσμο, από μεταβατικές πόλεις (transition towns) σε μη κερδοσκοπικές επιχειρήσεις έως τις αγροτικές αγορές. Εγγραφές γίνονται μέσω Podbean ή iTunes.

Το Roots of Change Study Circle Pro-gram είναι ένα πρόγραμμα διοργάνωσης κύκλων σπουδών με εργασίες κορυφαίων στοχαστών της πολιτικής, της οικονομίας και της οικολογίας από όλο τον κόσμο. Εξηγεί τόσο τον τρόπο με τον οποίο η ανθρωπότητα έφτασε στο σημερινό μας αδιέξοδο όσο και τί μπορούμε να κάνουμε γι’ αυτό.

Εργαζόμενοι στο Λαντάκ 
Το Ladakh, γνωστό και ως «Μικρό Θιβέτ», στα δυτικά Ιμαλάια, φιλοξενεί έναν ακμάζοντα πολιτισμό σε αρμονία με τη φύση για πάνω από χίλια χρόνια. Όταν το Ladakh άνοιξε στη «σύγχρονη ανάπτυξη» και στις δυνάμεις της παγκόσμιας οικονομικής εξέλιξης, αιώνες οικολογικής ισορροπίας και κοινωνικής αρμονίας απειλήθηκαν.

Από το 1978, το Local Futures παρέχει στους κατοίκους του Ladakh πληροφορίες για την ιστορία και για τις επιπτώσεις της συμβατικής ανάπτυξης σε άλλα μέρη του κόσμου, ενώ ταυτόχρονα διερευνά πιο βιώσιμα πρότυπα εξέλιξης στο ίδιο το Ladakh, βασισμένα στη χρήση τοπικών γνώσεων και πόρων.

Τα Οικονομικά της Ευτυχίας
Η βραβευμένη ταινία The Economics of Happiness (2011) εξηγεί τις κοινωνικές και πνευματικές επιπτώσεις της οικονομικής παγκοσμιοποίησης σε τοπικές κοινότητες και οικονομίες και υπογραμμίζει τα πολλαπλά οφέλη της μετάβασης προς την τοπικοποίηση.

 Από το 2012, το Local Futures διοργανώνει, επίσης, συνεχόμενα διεθνή συνέδρια «Οικονομικών της Ευτυχίας» στις ΗΠΑ, τη Νότια Κορέα, την Ιταλία, την Ινδία και την Αυστραλία. Τα συνέδρια επικεντρώνονται στην διοργάνωση διευρυμένων κρίσιμων συζητήσεων σχετικά με την παγκόσμια εταιρική οικονομία και διερευνούν εναλλακτικές λύσεις προς όφελος τόσο της κοινωνίας όσο και του περιβάλλοντος.  §

Το Κέντρο της Χάγης για την Παγκόσμια Διακυβέρνηση, Καινοτομία και Υλοποίησης (The Hague Center for Global Governance, Innovation & Emergence - www.thehaguecenter.org) έχει συγκροτηθεί για να βοηθήσει στην εξεύρεση των απαραίτητων πόρων κατά την τρέχουσα ανθρώπινη και πλανητική μετάβαση. Αυτή η μετάβαση αφορά, στην ουσία της, την μεταφορά από τον διαχωρισμό και την πόλωση προς τη συνοχή και τη αλληλοσυμπλήρωση. Αυτή καθαυτή η μετάβαση διαδραματίζεται σε κάθε τομέα – οικολογία, οικονομία και διακυβέρνηση, για να αναφέρουμε μερικούς από τους πιο βασικούς.

Το Κέντρο της Χάγης (The Hague Center - THC) επικεντρώνεται στις διεθνείς κοινωνικές προκλήσεις, η πολυπλοκότητα των οποίων απαιτεί τη συνεργασία ανάμεσα σε πολλά ενδιαφερόμενα μέρη, παρέχοντας ιδέες που αφορούν την τρέχουσα κατάσταση και επίσης, συν-σχεδιάζοντας και διευκολύνοντας τις διαδικασίες μετάβασης προς ένα καλύτερο μέλλον.

Το THC λειτουργεί σε παγκόσμια κλίμακα, συμπεριλαμβανομένου ενός δικτύου μικρών κέντρων (στην Ευρώπη, την Αίγυπτο, τον Καναδά) και συνεργάζεται με οργανισμούς παγκόσμιας εμβέλειας. Επιπλέον, υπηρετεί την παγκόσμια κοινότητα μέσω έργων μεγάλης κλίμακας και τις τοπικές κοινότητες με έργα που έχουν σχεδιαστεί για την αντιμετώπιση προκλήσεων σε τοπικό επίπεδο.

Το THC προσφέρει συμβουλευτικές υ­πηρεσίες, παρουσιάσεις έργων και κατάρτιση για την καθοδήγηση οργανισμών, πόλεων, χωρών και ομάδων σε νέους τρόπους διακυβέρνησης και λήψης αποφάσεων και προσφέρει πολλές κοινωνικές τεχνολογίες (The World Café, Spiral Dynamics, Systemic Constellation Work, Open Space, Theory U, Appreciative Inquiry, Generative dialogue, Holacracy and Meshworking και άλλα), ώστε να δώσει την δυνατότητα σε μεγάλες ομάδες ανθρώπων να αλληλεπιδρούν αποτελεσματικά και να αποκτήσουν πρόσβαση στη συλλογική νοημοσύνη, τη σοφία και τη συνείδησή τους. Μέσω ουσιαστικού εποικοδομητικού διαλόγου, αποκάλυψης προτύπων και συν-δημιουργικών δραστηριοτήτων, το THC αναπτύσσει νέους τρόπους που σέβονται τις διαφορές και ενισχύουν την διασύνδεσή μας.

Ο Don Beck του Spiral Dynamics διαισθάνθηκε πολύ έντονα ότι οι Κάτω Χώρες ήταν ένα εστιακό σημείο ανάδυσης και ενέπνευσε αρκετούς Ολλανδούς να ξεκινήσουν το Κέντρο Ανθρώπινης Ανάδυσης, NL. (www.humanemergence.nl/en). Το THC ήταν ένας σχεδιασμός του CHE / NL και πριν από δύο χρόνια απέκτησε την δική του οργανωτική υπόσταση.    §

Το Επιχειρησιακό Σχέδιο για την Ειρήνη (Business Plan for Peace - https://thebusinessplanforpeace.org) έχει φιλόδοξους μακρόπνοους στόχους που θέτουν υπό αμφισβήτηση το status quo. Αυτοί οι στόχοι βασίζονται στην αδιάσειστη απόδειξη και αναγνώριση τόσο του εφικτού όσο και του επείγοντος της αλλαγής του τρόπου με τον οποίο λειτουργεί η ανθρωπότητα μέσα στον εύθραυστο κόσμο μας. Υπάρχει το όραμα μιας παγκόσμιας μετατόπισης του πολιτισμού, μακριά από τη συνήθεια του πολέμου, προς μια σαφή δέσμευση για την πρόληψη βίαιων συγκρούσεων και την εδραίωση βιώσιμης ειρήνης σε ολόκληρο τον κόσμο. Στόχος είναι να δημιουργηθεί ένα διογκούμενο ρεύμα ανθρώπων, από κάθε τομέα, οι οποίοι πιστεύουν ότι μπορεί και είναι ανάγκη να υπάρξει ένας κόσμος χωρίς πόλεμο και συνεπώς συμμετέχουν ενεργά στην επίσπευση αυτής της αλλαγής.

Δεδομένου ότι «το μέλλον ανήκει σε όσους μπορούν να το ιδούν», το Επιχειρησιακό Σχέδιο για την Ειρήνη δείχνει πώς μπορεί να οικοδομηθεί ένας κόσμος χωρίς πόλεμο. Ο πόλεμος δεν είναι πλέον ούτε απαραίτητος ούτε αναπόφευκτος.

Εσωτερική εργασία και αυτογνωσία είναι απαραίτητα προκειμένου να επιτευχθεί μια ολόπλευρη συμβολή για την ειρήνη. Για να μπορέσει η λήψη αποφάσεων να διαπνέεται από περισσότερη σύνεση και σοφία, παρέχεται υποστήριξη και ενθάρρυνση σε γυναίκες να καταλαμβάνουν ηγετικές θέσεις με αβρότητα και δύναμη ψυχής. Η εκ νέου εξισορρόπηση θηλυκής και αρσενικής νοημοσύνης χρησιμεύει στην πρόληψη και την επίλυση ένοπλων συγκρούσεων.

Η βασική προσπάθεια του Επιχειρησιακού Σχεδίου για την Ειρήνη είναι να ενθαρρύνει μια αλλαγή πολιτικής και πρακτικής για την πρόληψη βίαιων συγκρούσεων, να παρέχει ευκαιρίες μάθησης στα βασικά θέματα που περιγράφονται στο βιβλίο του Επιχειρησιακού Σχεδίου για την Ειρήνη και να προωθεί μέσα από δημόσιες ομιλίες και εκδηλώσεις, μέσα επικοινωνίας και ευκαιρίες μάρκετινγκ την ευαισθητοποίηση στο γεγονός ότι ο πόλεμος δεν είναι πλέον απαραίτητος.

Οι μείζονες παγκόσμιες προκλήσεις σή­μερα: η Κλιματική Αλλαγή, η Μετανάστευση, το Χάσμα Πλουσίων/Φτωχών, το Έγκλημα στον Κυβερνοχώρο και η Τρομοκρατία, δεν μπορούν να επιλυθούν με στρατιωτική δύναμη. Ωστόσο, κάθε χρόνο, ο κόσμος δαπανά περίπου 2 τρισεκατομμύρια δολάρια για την στρατιωτικοποίηση. Είναι καιρός πλέον να εξευρεθούν μη βίαιοι τρόποι, προκειμένου να εδραιωθεί η ασφάλεια, η ευημερία και η βιωσιμότητα της ανθρωπότητας.

Ο πόλεμος –μέρος της ανθρώπινης εμπειρίας εδώ και αιώνες– δεν είναι ούτε α­παραίτητος ούτε αναπόφευκτος. Είναι πλέον σαφές ότι οι γνώσεις και τα εργαλεία υπάρχουν για την πρόληψη και την επίλυση των  συγκρούσεων. Τα παγκόσμια ιδρύματα εστιάζονται τώρα περισσότερο στην ανάπτυξη αποτελεσματικών τρόπων πρόληψης του πολέμου. Το πρόβλημα είναι ότι όλα αυτά τα ιδρύματα χρηματοδοτούνται ανεπαρκώς, ενώ η χρηματοδότηση της στρατιωτικοποίησης συνεχίζει να αυξάνεται. Ο ντόπιος πληθυσμός γνωρίζει καλύτερα πώς να αποτρέπει και να επιλύει τις συγκρούσεις. Η πενταπλάσια άνοδος των τοπικών ειρηνευτικών πρωτοβουλιών φανερώνει ότι η ορμή προς την κατεύθυνση ενός πιο ειρηνικού κόσμου προέρχεται από την βάση. Ο κύκλος της βίας επαναλαμβάνεται και διαιωνίζεται, εκτός και αν διακοπεί από συνετούς και θαρραλέους ανθρώπους. Το Επιχειρησιακό Σχέδιο για την Ειρήνη δημιουργεί τέτοιους ανθρώπους.
Οι δυτικές χώρες οδηγούν τον κόσμο σε στρατιωτικές δαπάνες. Μια σημαντική μετατόπιση της δημόσιας πολιτικής και αποεπένδυση της εμπορίας όπλων από αυτές τις χώρες είναι ζωτικής σημασίας για την πρόληψη του πολέμου.

Πέντε από τους έξι μεγαλύτερους εμπόρους όπλων στον κόσμο είναι τα Μόνιμα Μέλη του Συμβουλίου Ασφαλείας των Η.Ε. Αυτό εξηγεί γιατί η προσπάθεια περιορισμού του εμπορίου όπλων είναι τόσο δύσκολη.

Κάθε χρόνο, ο κόσμος δαπανά περίπου 2 τρισεκατομμύρια δολάρια για στρατιωτικοποίηση.
Θα κόστιζε μόνο 30 δισεκατομμύρια δολάρια ετησίως, για να σταματήσει ο παγκόσμιος υποσιτισμός και η πείνα.
Θα κόστιζε μόνο 11 δισεκατομμύρια δο­λάρια, για να παρασχεθεί στον κόσμο καθαρό νερό.
Θα κόστιζε μόνο 2 δισεκατομμύρια δολάρια, για να αποτρέψουμε τις ένοπλες συγκρούσεις παγκοσμίως σε διάστημα 10 ετών.

Για να εδραιώσουμε αποτελεσματικά την ειρήνη, είτε σε επίπεδο διακυβέρνησης είτε στους απλούς ανθρώπους, απαιτείται να κατανοήσουμε τη φύση της σύγκρουσης, να αντιμετωπίσουμε τις βαθιά ριζωμένες πεποιθήσεις και εμπειρίες μας και να μάθουμε τις απαιτούμενες δεξιότητες. Για πα­ράδειγμα, η ταπείνωση αποτελεί έναν βασικό παράγοντα βίας ενώ ο σεβασμός είναι το πιο αποτελεσματικό αντίδοτο στη ταπείνωση. Όταν αποφυλακίστηκε ο Νέλσον Μαντέλα επέλεξε την υπομονή, την ευελιξία και τη σύνεση αντί της βίας. Αυτό απέτρεψε επιτυχώς έναν εμφύλιο πόλεμο στη Νότιο Αφρική.   §

Το Emerge (Emerge - http://www.whatisemerging.com) είναι μια ανεξάρτητη, μη κερδοσκοπική πλατφόρμα μαζικής ενημέρωσης που προβάλλει τις πρωτοβουλίες, τα άτομα και τους τρόπους σκέψης που θέτουν τους σπόρους ενός νέου πολιτισμού.

Το Emerge διερευνά τα αναδυόμενα πο­λιτιστικά αφηγήματα της εποχής μας, συλλέγοντας χρήσιμο περιεχόμενο από ολόκληρο το διαδίκτυο, παρουσιάζοντας το προφίλ στοχαστών και ανθρώπων που επιφέρουν αλλαγή, δημοσιεύοντας σχόλια που προκαλούν γόνιμη σκέψη και δημιουργώντας πρωτότυπα βίντεο και pod­casts.

Η ανθρωπότητα βρίσκεται σε μια εποχή έντονης μετάβασης, κατά την οποία οι τρόποι εργασίας, επικοινωνίας και δια­κυβέρνησης μετασχηματίζονται γοργά. Μεγάλο μέρος της δοθείσας γνώσης, των συνηθειών και των απόψεων καθίσταται ξεπερασμένο. Τί πρόκειται να  προβάλλει μέσα στο κενό που δημιουργείται από αυτή την αναστάτωση, δεν είναι ακόμη σαφές, εντούτοις ορισμένα κρίσιμα ερωτήματα παραμένουν:

Θα κατορθώσουμε να αποτρέψουμε την οικολογική κρίση; Θα επιτρέψουν οι νέες μας τεχνολογίες μια δυναμική συνεργασία ή θα επιφέρουν έντονη πόλωση; Τί σημαίνει να ζούμε μια ουσιαστική ζωή σε σχέση με τον εαυτό μας και τους άλλους;

Συνδυάζοντας ζωντανά γεγονότα με τη δύναμη του Διαδικτύου, το Emerge λειτουργεί ως ένας κόμβος για ανθρώπους και πρωτοβουλίες που αναζητούν λύσεις στις πιεστικές παγκόσμιες προκλήσεις, θέτοντας το ερώτημα: Ποια νέα πρότυπα διαβίωσης, εργασίας και συνύπαρξης αναδύονται αυτήν την εποχή;

Το Emerge είναι ένα δίκτυο και ένα κίνημα που σέβεται ανθρώπους και έργα και απευθύνει ένα κάλεσμα στον καθένα μας προκειμένου να ανακαλύψουμε το ρόλο μας σε αυτή τη νέα ιστορία.

Οι προκλήσεις που αντιμετωπίζει σήμερα ο κόσμος μας είναι πιο πολύπλοκες και απειλητικές για τα είδη όσο ποτέ άλλοτε στην ανθρώπινη ιστορία. Η παγκόσμια απειλή της κλιματικής αλλαγής και οι κοινωνικές επιπτώσεις της ψηφιοποίησης και της παγκοσμιοποίησης είναι επί του παρόντος πολύ πιο πολύπλοκες από την συλλογική μας ικανότητα αντίληψης. Για να προοδεύσουμε πρέπει να εξελίξουμε τον τρόπο που σκεπτόμαστε για τα παγκόσμια προβλήματα ώστε να ανταποκρίνεται στην πολυπλοκότητά τους.

Η ατομική ψυχολογία έχει ένα τεράστιο κοινωνικό αντίκτυπο. Εάν πρόκειται να μετασχηματιστεί η κοινωνία, η προσωπική ανάπτυξη των ατόμων θα πρέπει να ληφθεί σοβαρά υπόψη ως μια κοινωνική και εξίσου ατομική υπόθεση. Δεν υπάρχει ένας μόνο «αληθινός» τρόπος αντίληψης του κόσμου. Για να προοδεύσουμε πρέπει να ξεπεραστεί η δυαδικότητα στη σκέψη. Αυτό σημαίνει, ότι χρειάζεται να υπερβούμε τους αριστερούς και δεξιούς πολιτικούς διαχωρισμούς, να σκεπτόμαστε με όρους ατομικής και συλλογικής ευθύνης, εθνικής και παγκόσμιας ταυτότητας, να σεβόμαστε τις ξεχωριστές ατομικότητες και να αναγνωρίσουμε την ανάγκη για επικέντρωση σε ένα μεγαλύτερο «εμείς». 

Ο κόσμος είναι κοινωνικά δομημένος με περισσότερους τρόπους από ό,τι συνήθως τείνουμε να θεωρούμε. Τα ανθρώπινα όντα εξαρτώνται και συνδέονται με τον φυσικό κόσμο, αλλά όταν πρόκειται για την ανθρώπινη κοινωνία, εμείς είμαστε οι δημιουργοί. Αυτό σημαίνει ότι έχουμε περισσότερη δύναμη από ό,τι νομίζουμε για να την αλλάξουμε. Το αναδυόμενο μέλλον θα δημιουργηθεί από όλους μας. Ο κόσμος μαθαίνει να συνδέεται με νέους τρόπους και ο καθένας μας έχει να διαδραματίσει έναν ζωτικό ρόλο. Το Emerge είναι ένας χώρος όπου όλοι καλούνται να κομίσουν τα χαρίσματά  τους στον μεγαλύτερο κύκλο.

Σε όλο τον κόσμο, υπάρχουν εκατοντάδες πρωτοβουλίες, σχέδια και άτομα που ήδη αντιμετωπίζουν τα προβλήματα του πραγματικού κόσμου από αυτή τη θέση της βαθύτερης επίγνωσης. Στόχος του Emerge είναι να προσφέρει ευαισθητοποίηση σε αυτό το αναπτυσσόμενο κίνημα και να συνθέσει το παζλ μεταξύ των ανθρώπων και των έργων συμβάλλοντας σε αυτή την προοδευτική εμφάνιση.

Το Emerge ξεκίνησε ως μια τριήμερη ζωντανή εκδήλωση στο Βερολίνο τον Νοέμ­βριο του 2018, με πρωτοβουλία τριών μη κερδοσκοπικών οργανισμών: τους Perspe­ctiva στο Λονδίνο, co-creation.loft στο Βε­ρολίνο και Ekskäret Foundation στην Στοκχόλμη. Η εκδήλωση συγκέντρω­σε πρω­τοπόρους της επιστήμης της πολυ­πλο­κότητας, της φιλοσοφίας, της πνευματικότητας, της ψυχολογίας, της βιωσι­μότητας, της δημιουργικότητας και σο­φίας ώστε να διερευνηθούν δυναμικές λύσεις για τις μεγαλύτερες προκλήσεις του πλανήτη μας και να ανακαλυφθούν νέοι τρόποι εργασίας, διαβίωσης και κοινής δημιουρ­γίας.   §